経験が積める事業会社はどのように選べば良いですか?
ご質問
激務で心身の体調を崩し前職を辞めてしまった経験があるので、比較的残業の少ない事業会社(webサービスなどを運営している)でのwebデザイナーになりたいと考えていました。ですが、やはり制作会社に就職しないとスキルはつきにくいのでしょうか。事業会社はどのように選べばよいでしょうか?
回答
前職は大変だったんですね。。。
次の職場選びは慎重に行きたいところですね。
結論からお答えすると、事業会社でも大丈夫です。
ただ、事業会社の選び方には十分に注意してください。
社内に「デザイン部」のようなデザインに特化した部署がある事業会社を選んだ方が良いです。
デザインやコーディングに長けた部署が存在するなら、そこに在籍する上司や同僚のスキルは総じて高い傾向があります。デザインのレビューやコーディングのダメ出しをしてもらえる可能性が高いです。デザイン部のような部署がある会社は、会社の規模もやや大きく社員数は50人以上です。
実は僕が最初に入った会社もメディアの事業会社です。社員数は200人以上で、デザイン部が存在し、優秀な上司と同僚のもとで、デザインとコーディングを指導してもらえました。
逆に、小規模の会社(50人以下くらい)だと、デザイン部が存在せず、「ウェブ課」のような課の中に、Webデザイナーやディレクター、オペレーターが放り込まれている環境です。そうなると、「Webデザイナーは自分一人だけ…!!」という状況が普通にありえます。この場合は誰かにレビューしてもらうことなどはありえません。デザインの知見がある人間が少ないので、一番まずいのが「提出したデザインに対して社内で上長や同僚が間違った指摘をしてくる」ことです。良いデザインを作ったとしても、悪いデザインに直させられるというケースがあります。まだデザインのレベルが足りない状態で、この環境に入ると絶望的です。でも逆に、制作会社で経験を積んでWebデザイナーとして自信がある状態なら、この環境でも自分のデザインを自信を持って主張できるので、逆に自由にやれる場合もあります。いずれにしても、小規模な事業会社は、経験が浅いWebデザイナーには絶対にオススメできません。
制作会社に転職するのが理想ではありますが、体調のことを考慮し、事業会社を選択するなら、
・デザイン部があるか?
・社員数は少なくとも50人以上はいるか?
を基準として事業会社を探してみてください。
もちろん、50人というのはただの目安ですので、20人でも30人でもデザインの部署があれば、成長できる環境である可能性は高いです。
本当は最初はがっつりデザインとコーディングのみを制作会社で習得してほしいところではありますが、たしかに今後も現在もですが、Webデザインにおいて、WebマーケティングとUI/UXはすごく重要な領域になってきました。かっこよくて美しいサイトを作っても、集客もできずにユーザーフレンドリーなレイアウトでもなければサイトの価値はありません。その点で、マーケティング視点が最重要視される事業会社にいきなり行くというのもアリではあります。ただ、とにかく、事業会社はピンキリで様々な会社があるので、選択だけは注意してください^^
また、制作会社といっても電通の自殺の件以降、残業も減ってきており働きやすくはなっています。いろんな制作会社をぜひ見てみて検討してみてください。働きやすい会社もきっとあるはずです。
このサイトでは、本当にWebデザインのスキルを磨きたいなら、未経験の方はまずはWeb制作会社か教育体制のしっかりしている事業会社に正社員で入社することを強くオススメしています。
やはり派遣でもなく、アルバイトでもなく、長く在籍する可能性のある正社員にこそ成長できるお仕事を振ってくれるのです。派遣やアルバイトは、リンク張り替えやテキスト修正など成長しづらい作業をやらされがちです……。
未経験OKで正社員のWebデザイナー・フロントエンドエンジニア案件を多く保有しているのが、IT系に強い『ワークポート』です。ワークポートでも、さすがに未経験の方にWeb制作会社を紹介するのは難しいですが、事業会社のWebデザイナー・フロントエンドエンジニアを紹介してもらえる可能性があります。また、Webデザイナーにこだわらなければ、WebディレクターやECサイト担当者などの求人も多数保有しているため選択肢の幅が広がります。一度面談を受けておきましょう。
また、Web/IT系特化の転職サイト『Green』にも登録しておきましょう。Web系転職の定番サイトです。
「デザインスキルを一気に上げる方法は「レビュー」です。つまりデザインに対するダメ出しを何度もしてもらって直すことを繰り返すことで、デザインスキルは急激にレベルアップします!
これを一番実現しやすいのが会社です。会社なら現場で上司や先輩にサイトやバナーのデザインのレビューをしてもらえるからです。じゃあ就職しておらず未経験のうちはどうすればいいかというと、「レビュー付きのデザインスクールの活用」です。普通のスクールはPhotoshopの使い方やコーディングの基礎を学ぶだけで「デザインスキル」についてはほぼ教えてくれません。レビュー付きのデザインスクールは運営側にも高いデザインスキルが求められるため非常に少なく希少性が高く『fullme』が現在は最高峰だと僕は思っています。「けっきょく、よはく」「ほんとに、フォント」など有名デザイン書籍を手がけるingectar-eの運営です。
僕が駆け出しの頃に『fullme』があれば絶対に受講していました...。デザインスキルを高めたい人はぜひ受講しましょう。
「ポートフォリオを作ってみたけど不安...」「周りにレビューをしてくれる人がいない...」
そんなお悩みを解決するために、ポートフォリオのチェックリストを作りました!27,000文字以上の大ボリュームです笑。noteで販売中です。激安のワンコイン500円です。このチェックリストで改善点を見つけて、少しでもポートフォリオの質を上げて、自分が望む就職に繋げましょう!
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