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Webデザイナー用の転職エージェント一覧

Webデザイナー向けの転職エージェントの一覧です。

【転職エージェント】は自分のスキルや今後のキャリアに合わせて求人を紹介してくれるサービスです。自分自身で求人を探して応募する【転職サイト】とは異なります。

未経験から登録可【正社員】

未経験から登録できるエージェントはかなり少数です。

『Webist』は実際に僕がWeb制作会社に転職した際に利用したエージェントです。Web制作会社に紹介予定派遣で入社し、3ヶ月後に正社員に切り替えることができました。Web系のみならず放送や出版業界などクリエイティブな求人を扱っています。

派遣の場合は『エン派遣』『リクナビ派遣』が未経験OKの求人が多いです。続いて『WEB STAFFハケン』『@type』『マイナビスタッフ』の順で、数は少ないですが未経験可の求人が見つかります。

経験者向け【正社員】

Webデザイナー歴1年以上の経験者向けの転職エージェントです。

求人数では『ワークポート』が圧倒的です。僕の友人もワークポートを利用して、経験浅めのコーダーの状態からフロントエンドエンジニアに転向できました。

経験者向け【フリーランス(業務委託)】

週3勤務やフルタイムの業務委託案件を紹介してくれるエージェントです。

僕は『3スタ(現在はクラウドテックに統合)』を利用し、しばらく週3日だけ事業会社に常駐して働いていました。週3〜4日勤務の求人は他と比べて圧倒的に多いので、そんな働き方がしたい方はぜひ登録しましょう。

『ITプロパートナーズ』も週3日の案件が比較的多いエージェントです。

『レバテッククリエイター』はエンジニアの求人で週3〜4日案件は豊富ですが、Webデザイナーの場合は、週5日フルタイムがほとんどどです。登録の体験談記事はこちらです。キャリアアドバイザーがみんな美人なので要注意です・・・。

コラム①:正社員のWebデザイナーを強くオススメする理由

このサイトでは、本当にWebデザインのスキルを磨きたいなら、未経験の方はまずはWeb制作会社か教育体制のしっかりしている事業会社に正社員で入社することを強くオススメしています。

やはり派遣でもなく、アルバイトでもなく、長く在籍する可能性のある正社員にこそ成長できるお仕事を振ってくれるのです。派遣やアルバイトは、リンク張り替えやテキスト修正など成長しづらい作業をやらされがちです……。

未経験OKで正社員のWebデザイナー・フロントエンドエンジニア案件を多く保有しているのが、IT系に強い『ワークポート』です。ワークポートでも、さすがに未経験の方にWeb制作会社を紹介するのは難しいですが、事業会社のWebデザイナー・フロントエンドエンジニアを紹介してもらえる可能性があります。また、Webデザイナーにこだわらなければ、WebディレクターやECサイト担当者などの求人も多数保有しているため選択肢の幅が広がります。一度面談を受けておきましょう。

コラム②:デザインスキルを一気に上げる方法

「デザインスキルを一気に上げる方法は「レビュー」です。つまりデザインに対するダメ出しを何度もしてもらって直すことを繰り返すことで、デザインスキルは急激にレベルアップします!

これを一番実現しやすいのが会社です。会社なら現場で上司や先輩にサイトやバナーのデザインのレビューをしてもらえるからです。じゃあ就職しておらず未経験のうちはどうすればいいかというと、「レビュー付きのデザインスクールの活用」です。普通のスクールはPhotoshopの使い方やコーディングの基礎を学ぶだけで「デザインスキル」についてはほぼ教えてくれません。レビュー付きのデザインスクールは運営側にも高いデザインスキルが求められるため非常に少なく希少性が高く『fullme』が現在は最高峰だと僕は思っています。「けっきょく、よはく」「ほんとに、フォント」など有名デザイン書籍を手がけるingectar-eの運営です。
僕が駆け出しの頃に『fullme』があれば絶対に受講していました...。デザインスキルを高めたい人はぜひ受講しましょう。

コラム③:ポートフォリオのチェックリストをnoteで販売中!

「ポートフォリオを作ってみたけど不安...」「周りにレビューをしてくれる人がいない...」
そんなお悩みを解決するために、ポートフォリオのチェックリストを作りました!27,000文字以上の大ボリュームです笑。noteで販売中です。激安のワンコイン500円です。このチェックリストで改善点を見つけて、少しでもポートフォリオの質を上げて、自分が望む就職に繋げましょう!

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