１〜２年目の経験の浅いWebデザイナー向けの転職活動の方法
何らかの事情があって１年経つ前や２年目に会社を辞めるWebデザイナーの方も多いと思います。
１〜２年くらい働いただけだと、まだまだデザインやコーディングのスキルが未熟で、どうやって転職活動をしていいか不安じゃないですか？僕もそうでした。声を大にして「バリバリのWebデザイナーです！」と自信を持って言えないんですよね……。
そんな方におすすめの転職活動の方法を紹介します。
辞める理由は様々ですよね。仕事が激務だったり、上司や先輩とウマが合わなかったりとか……。僕の上司はキレる人で、、仕事自体は楽しかったのですが、会社で働くのはけっこうしんどかったです。次の職場は心から楽しく働ける所に行きたいですね！
目次
経験の浅いWebデザイナーの転職方法
まだ経験が浅いWebデザイナーの方は、この転職活動のステップがおすすめです。
- ポートフォリオのブラッシュアップ
- IT特化の転職エージェントに登録
- IT特化の転職サイトで応募
１．ポートフォリオのブラッシュアップ
まずは、ポートフォリオをブラッシュアップしましょう！可能なら実務経験で得られた実績をポートフォリオに反映します。時間があれば個人で架空サイトのデザインやコーディングに取り組み、それをポートフォリオに掲載しましょう。
２．Web業界に特化した転職エージェントに登録
会社選びについては、できればスキルがグッと高められるWeb制作会社へ転職したいところです。でもすでに制作会社で疲弊してしまった方は、教育体制が充実している事業会社への転職を目指しましょう。
転職を失敗しないためにも、IT業界の転職に特化した転職エージェンを利用します。Webデザイナーの転職では、リクナビやエンジャパンなどの一般向けの転職サイトはあまり使いません。下で紹介する転職エージェントの３社に登録しましょう。
３．Web業界に特化した転職サイトから応募
Webデザイナーが使う転職サイトは主に『Green』です。
未経験OKの求人を中心に、どんどん応募していきましょう！
１〜２年目のWebデザイナーが登録する転職エージェント４社
経験が浅くても求人を紹介してくれるこの４社の転職エージェントに登録します。たくさんの会社から自分に合う会社を選びたいので、最低限ワークポートとWebistには登録しましょう。
Webist
Webistは実際に僕自身が事業会社からWeb制作会社に転職する際に利用した転職エージェントです。
経験浅めのWebデザイナーでも応募できる数少ない転職エージェントです。紹介予定派遣の案件もあるので、まずは派遣で入社し、会社と自分のお互いの相性が良ければ数カ月後に正社員に切り替えるという入社方法が可能です。安心ですよね。スタッフの方も優しく親切です。
僕の体験談はこちらです。
→ Webistへ
マイナビクリエイター
上で紹介したWebistに比べると、マイナビクリエイターはやや経験者向けの転職エージェントです。
Webデザイナー歴が１年以上ある方はぜひ登録しておきましょう。
レバテックキャリア
レバックキャリアはマイナビクリエイターと同様で、やや経験者向けの転職エージェントです。
こちらもWebデザイナー歴が１年以上ある方はぜひ登録しておきましょう。
僕はレバックキャリアではなく、レバテッククリエイターの方に登録しています。レバックキャリアは正社員向け求人で、レバテッククリエイターはフリーランスの業務委託案件の紹介サービスです。登録に行ったらキャリアアドバイザーの方が美女過ぎてドキドキしました……。
ポートフォリオはしっかりブラッシュアップしておこう！
「転職エージェントに登録しても、全然求人を紹介してくれないよ！役に立たないじゃん！」
たしかにダメな転職エージェントも存在するかもしれません。
でも、エージェントから求人を紹介されないなら、まずは自分のポートフォリオの質を疑った方がいいです。企業が「この人に面接したい！」と思ってくれるポートフォリオを自分は作れているのだろうか？と自問自答してみましょう。
ポートフォリオの質が高ければ、転職エージェントは積極的に求人を紹介してくれるし、必ずどこかの会社は注目してくれます。Webデザイナーの転職成功の鍵はポートフォリオの質です。ポートフォリオをしっかりブラッシュアップしておきましょう！
このサイトでは、本当にWebデザインのスキルを磨きたいなら、未経験の方はまずはWeb制作会社か教育体制のしっかりしている事業会社に正社員で入社することを強くオススメしています。
やはり派遣でもなく、アルバイトでもなく、長く在籍する可能性のある正社員にこそ成長できるお仕事を振ってくれるのです。派遣やアルバイトは、リンク張り替えやテキスト修正など成長しづらい作業をやらされがちです……。
未経験OKで正社員のWebデザイナー・フロントエンドエンジニア案件を多く保有しているのが、IT系に強い『ワークポート』です。ワークポートでも、さすがに未経験の方にWeb制作会社を紹介するのは難しいですが、事業会社のWebデザイナー・フロントエンドエンジニアを紹介してもらえる可能性があります。また、Webデザイナーにこだわらなければ、WebディレクターやECサイト担当者などの求人も多数保有しているため選択肢の幅が広がります。一度面談を受けておきましょう。
また、Web/IT系特化の転職サイト『Green』にも登録しておきましょう。Web系転職の定番サイトです。
「デザインスキルを一気に上げる方法は「レビュー」です。つまりデザインに対するダメ出しを何度もしてもらって直すことを繰り返すことで、デザインスキルは急激にレベルアップします！
これを一番実現しやすいのが会社です。会社なら現場で上司や先輩にサイトやバナーのデザインのレビューをしてもらえるからです。じゃあ就職しておらず未経験のうちはどうすればいいかというと、「レビュー付きのデザインスクールの活用」です。普通のスクールはPhotoshopの使い方やコーディングの基礎を学ぶだけで「デザインスキル」についてはほぼ教えてくれません。レビュー付きのデザインスクールは運営側にも高いデザインスキルが求められるため非常に少なく希少性が高く『fullme』が現在は最高峰だと僕は思っています。「けっきょく、よはく」「ほんとに、フォント」など有名デザイン書籍を手がけるingectar-eの運営です。
僕が駆け出しの頃に『fullme』があれば絶対に受講していました...。デザインスキルを高めたい人はぜひ受講しましょう。
「ポートフォリオを作ってみたけど不安...」「周りにレビューをしてくれる人がいない...」
そんなお悩みを解決するために、ポートフォリオのチェックリストを作りました！27,000文字以上の大ボリュームです笑。noteで販売中です。激安のワンコイン500円です。このチェックリストで改善点を見つけて、少しでもポートフォリオの質を上げて、自分が望む就職に繋げましょう！
ご質問や感想など、お気軽にどうぞ！